SchäferShop Digital | Karriereseite und Stellenangebote

SchäferShop Digital
Wir gestalten die Zukunft des B2B E-Commerce

Unsere Mission

Wir bauen Brücken in die Zukunft – für Schäfer Shop, für unsere Kunden und für die Arbeitswelt von Morgen!

Jeder Schritt auf unserem gemeinsamen Weg trägt dazu bei, Vorreiter des B2B E-Commerce zu werden.

Unser Ziel ist es, nicht nur dem Trend zu folgen, sondern ihn zu prägen und als Pionier eine zukunftsfähige Arbeitskultur zu etablieren.

Aktuelle Entwicklungen

Bleib auf dem laufenden mit den neuesten Entwicklungen in unserer digitalen Welt.

Unser Storys

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Dein 100% Remote-Job ist nur wenige Klicks entfernt ⬇️

(Senior) UI/UX Designer (m/w/d) - 100% Remote

Spezialist IT Network & Security (m/w/d)

Frontend Developer (m/w/d) - 100% Remote

Dadurch zeichnen wir uns aus✌🏻

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Remote First für Deine Work-Life-Balance

Bei uns gehen Karriere und Privatleben Hand in Hand!

Wir setzen auf ein Remote-First-Arbeitsmodell, das Dir die Flexibilität bietet, Deine beruflichen Ziele zu erreichen, ohne Deine persönlichen Prioritäten zu vernachlässigen.
Genieße die Freiheit, deutschlandweit zu arbeiten, während Du Teil eines innovativen und unterstützenden Teams bist.
Deine Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie Dein beruflicher Erfolg.

Werde Teil von SchäferShop Digital und gestalte Deine Zukunft nach Deinen Vorstellungen!

Sicherheit

Schnelligkeit und Sicherheit sind unsere Schlüssel für den Erfolg!

Seit Jahrzehnten ist Schäfer Shop erfolgreich im E-Commerce tätig, stets mit einem bewährten Businessmodell.
Mit derselben Sorgfalt und Präzision, die uns all die Jahre vorangebracht hat, suchen wir bei SchäferShop Digital nach neuen Innovationen und Lösungen.

Unsere Tech-Teams haben den Mut, bestehende Konzepte zu hinterfragen, neue Technologien auszuprobieren und kontinuierlich Fortschritte zu machen.
Dabei können sie sich stets auf eine starke und sichere Basis verlassen.

Komm an Bord und werde Teil unserer spannenden Reise in die Zukunft des
E-Commerce! Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Handels aktiv mit und entdecke neue Möglichkeiten.

Agilität

Wir sind ein Tech-Team, das immer auf der Suche nach neuen Lösungen ist!

Agilität ist für uns nicht nur ein Buzzword, sondern die Basis für jedes Projekt und jedes unserer Teams.

Mit Autonomie ausgestattet, gestalten unsere Squads ihre Routen selbst und unser Best of Breed Ansatz ermöglicht es uns, die stärksten Tools und Lösungen zu kombinieren, um Lösungen zu schaffen, die nicht nur führend, sondern auch zukunftssicher sind.

Bei uns hast Du die Freiheit, Deinen eigenen Weg zu bestimmen. Wähle Deinen Tech-Stack nach Deinen Bedürfnissen und Vorlieben und nutze die besten Werkzeuge, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wir ermutigen Dich, die Grenzen des Machbaren zu testen und bekannte Pfade zu verlassen, um die kreativsten und effektivsten Lösungen im digitalen Raum zu finden.

Entdecke neue Möglichkeiten und gestalte die Zukunft des E-Commerce aktiv mit!

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Weiterentwicklung

Entfalte dein Potenzial in unserem Team, das genauso dynamisch ist wie du!

SchäferShop Digital entwickelt sich im E-Commerce rasant weiter und wächst stetig. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Online-Plattformen im Vordergrund, sondern auch Dein persönliches Wachstum.

Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten zu entfalten, Deine Ideen einzubringen und Deinen beruflichen Horizont zu erweitern.

Interne Schulungen: Regelmäßige Workshops und Trainings, die auf Deine beruflichen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Externe Schulungen: Unterstützung bei der Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und externen Kursen, um Dein Wissen zu erweitern.
Weiterbildungsbudget: Ein festes Budget, das Du für Deine persönliche und berufliche Weiterbildung nutzen kannst.
Freiräume für Innovation: Die Möglichkeit, Dir Zeiträume zu schaffen, in denen Du eigenständig oder im Team neue Technologien und Methoden ausprobieren kannst.
Mentoring-Programme: Persönliche Mentoren, die Dich auf Deinem Karriereweg begleiten und unterstützen.

Werde Teil eines Teams, das sich kontinuierlich weiterentwickelt – und in dem Du die Richtung aktiv mitbestimmen kannst!

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Feedback
Was Mitarbeitende und Bewerber:innen über uns sagen

Außergewöhnlich durchdachter Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess war beeindruckend professionell und durchdacht. Es ist beeindruckend, dass über tausend Bewerbern diese Aufmerksamkeit entgegengebracht wird - das erklärt die längere Wartezeit und zeigt gleichzeitig, wie ernst Sie die Kandidatensuche nehmen. Besonders hervorzuheben ist die Vorbereitung und Professionalität der Gesprächspartner sowie die angenehme, wertschätzende Atmosphäre. Dass Sie zusätzlich ein Feedback-System haben und konstruktives Feedback versprechen, ist in meiner Erfahrung außergewöhnlich und unterstreicht Ihre Wertschätzung für Bewerber. Dieser Prozess zeigt deutlich, dass Sie sich Zeit nehmen, um den richtigen Fit zu finden - sowohl für das Unternehmen als auch für die Kandidaten. Das ist nicht selbstverständlich und verdient Anerkennung. Als Bewerber fühlt man sich wertgeschätzt und kann sich gut vorstellen, in so einem Umfeld zu arbeiten.

Bewerber-Feedback

vom 17. Juli 2025

Tolles Interview

Vielen Dank für das Gespräch! Ich habe das Interview als sehr angenehm empfunden – sympathisch, offen und auf Augenhöhe. Die freundliche Atmosphäre hat es leicht gemacht, ins Gespräch zu kommen. Danke dafür!

Bewerber-Feedback

vom 15. Juli 2025

Top Prozessablauf - hat mir gut gefallen

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Gespräch wurde ich jederzeit freundlich empfangen. Die Fragen im Bewerbungsgespräch waren angenehm, strukturiert und konzentrierten sich auf wichtige Funktionen zu der offenen Stelle. Besonders positiv fand ich,dass man auch direkt ein Feedback zu seinen Antworten erhalten hat.Es war ein sehr ausgeglichenes Gespräch mit vielen, interessanten Informationen und nachvollziehbaren Fragen an mich.

Bewerber-Feedback

vom 12. Juli 2025

Weiter so

Die Atmosphäre des Gesprächs war angenehm und entspannt, sodass ich mich wohlfühlen konnte. Besonders gut hat mir gefallen, dass auf eine positive Weise auf meinen Lebenslauf eingegangen wurde, wodurch eine offene und dynamische Unterhaltung entstand. Die Fragen der Interviewer passten zu meinem Profil, und es gab keine unangenehmen Fangfragen, die darauf ausgelegt waren, meine Soft-Skills herauszufordern, wie es sonst häufig in Bewerbungsgesprächen vorkommt. Ich habe keine negativen Punkte zu beanstanden.

Bewerber-Feedback

vom 7. Juni 2025

Sehr gelungener Start in einem wertschätzenden Umfeld

Ich bin seit drei Monaten Teil des Teams und fühle mich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben. Besonders schätze ich das angenehme Betriebsklima, die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die einem hier entgegengebracht wird. Auch die Arbeitsbedingungen und Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind aus meiner Sicht sehr gut. Ich freue mich darauf, mich weiterhin einzubringen und gemeinsam mit dem Team zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Bisher eine rundum positive Erfahrung!

Mitarbeiter-Feedback

vom 1. Juni 2025

Wertvolle Einblicke

Durch das starke Auftreten der Auszubildenden und eine professionelle Präsentation des Unternehmens habe ich umfassende Informationen zu der Ausbildung erhalten. Insgesamt habe ich mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt.

Bewerber-Feedback

vom 1. April 2025

(Senior) UX/UI-Designerin

Ibo, du bist schon eine Perle.

Bewerber-Feedback

vom 21. März 2025

Eine wertvolle Erfahrung

Was war gut? • Ich konnte einen ersten Einblick in die Ausbildung und das Unternehmen gewinnen. • Es war eine gute Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über den Ausbildungsalltag zu erfahren. • Der Tag war gut organisiert und strukturiert. Was ist verbesserungswürdig? • Die Azubis hätten etwas offener und engagierter sein können. • Es wirkte stellenweise so, als wäre das Gespräch eher eine Pflichtaufgabe für sie. Trotzdem war es schön, die Gelegenheit zu haben, das Unternehmen und die Ausbildung besser kennenzulernen.

Bewerber-Feedback

vom 14. März 2025

Konkrete und schnelle Reaktionen

Es gibt bisher nichts zur Verbesserung.

Bewerber-Feedback

vom 14. März 2025

Familienunternehmen und das merkt man

Vom ersten Tag an habe ich mich superwohl gefühlt. Ich wurde herzlich von allen in Empfang genommen und habe ein spitzen Team angetroffen. Vom Bewerbungsprozess, über die Transparenz bis hin zur sozialen Einstellung des Arbeitgebers, stimmt hier einfach alles. Ich kann jedem nur empfehlen es hier zu versuchen und bin sehr dankbar für all die schönen und positiven Erfahrungen. Es ist abwechslungsreich, modern und es wird viel geboten. Man fühlt sich vom ersten Tag an verbunden. So soll es sein. Dankeschön!

Mitarbeiter-Feedback

vom 4. März 2025

Auszug aus 468 Bewertungen

Benefits
Was Du bei uns erwarten kannst

Agile Arbeitsweise und autonom arbeitende crossfunktionale Teams

Remote First Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Choose Your Own Device

Schulungen und Weiterbildungen

Mitarbeitenden-Rabatte

Jobbike

Regelmässige Teamevents

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Sehr günstige Homeoffice Erst-Ausstattung

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Wir nehmen uns gerne Zeit für Dich 🚀

Ibrahim Cay

Senior Specialist Tech Recruiting, HR

Tel+49 2741 286 - 9191

E-Mail

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